Home / Ondernemers / Salaris- & HR-services
Salaris- & HR-services
Loonstroken op tijd. Medewerkers blij.
Van loonstrook tot pensioenaangifte: precies en op tijd, zodat jij je kunt richten op je bedrijf.
Heb je personeel in dienst, dan ben je verplicht een loonadministratie bij te houden. De regels rond loonbelasting, de werkkostenregeling, sociale verzekeringen en arbeidsrecht veranderen voortdurend. Dat vraagt specialistische kennis, en die brengen wij mee.
Wat we van je overnemen
Verloning
Bruto-nettoberekeningen, gewerkte uren, cao-regels en digitale loonstroken voor jou of je medewerkers.
Aangiften loonheffingen
Volgens de eisen van de Belastingdienst, met de loonjournaalpost en betaalstaten erbij.
Personeelsmutaties
In en uit dienst, contractwijzigingen en de verplichtingen rond arbeidsovereenkomsten.
Pensioen en sociale fondsen
We leveren de gegevens aan het pensioenfonds en andere fondsen aan, op tijd en volledig.
Verzuimmanagement
Ziekmeldingen en verzuim goed vastgelegd en verwerkt.
Werkkostenregeling
Advies over het fiscaal voordelig belonen van je medewerkers binnen de vrije ruimte.
Bij een loonadministratie zijn nauwkeurigheid en tijdigheid essentieel. We spreken vaste momenten af waarop je de mutaties aanlevert, en wij zorgen voor de rest.
Veelgestelde vragen
Werken jullie met cao’s?
Ja. We passen de regels uit de cao toe die voor jouw bedrijf geldt, inclusief toeslagen, vakantiegeld en andere afspraken.
Wat moet ik zelf aanleveren?
Alleen de wijzigingen: nieuwe of vertrokken medewerkers, gewerkte uren als die variëren, en bijzondere betalingen. De rest verwerken wij.
Kunnen jullie ook adviseren over personeel?
Zeker. Denk aan de werkkostenregeling, fiscaal voordelig belonen en de vragen die horen bij het aannemen van je eerste medewerker.
Kennismaken
Zullen we eens kennismaken?
Bij ons op kantoor met een kop koffie, of gewoon online. We kijken samen wat je nodig hebt, zonder verplichtingen.